Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter zu finden und zu halten ist eine Herausforderung für fast jedes Unternehmen geworden.
Durch freiwillige Zusatzleistungen können neue Mitarbeiter leichter gewonnen und das Stammpersonal gehalten werden.
Oft kann der Arbeitnehmer Leistungen steuerfrei erhalten und der Arbeitgeber die Leistungen als Betriebsausgaben steuermindernd einsetzen, wenn die Voraussetzungen eingehalten werden.
Ist das nicht der Fall, sind behördliche Probleme sicher. Wir helfen Ihnen, die optimale Lösung zu finden.